Amal Ibadah yang Paling Dicintai Allah

Amal Ibadah yang Paling Dicintai Allah

Diriwayatkan dari Abu Hurairah ra : Rasulullah Saw pernah bersabda, “perbuatan yang engkau lakukan tidak akan menyelamatkan engkau dari api neraka”, mereka berkata, “bahkan engkau sendiri ya Rasulullah?” Nabi Muhammad Saw bersabda, “bahkan aku sendiri, kecuali Allah melindungiku dengan kasih dan rahmatNya. Oleh karena itu lakukanlah perbuatan baik sepatut mungkin, setulus mungkin, sedapat mungkin dan beribadahlah kepada Allah pada pagi dan sore hari, pada sebagian dari malam hari dan bersikaplah al-qashd (mengambil pertengahan dan melaksanakannnya secara tetap) karena dengan cara itulah kamu akan mencapai (surga)”.


Diriwayatkan dari Aisyah ra : seseorang bertanya kepada Nabi Muhammad Saw, “apakah amal (ibadah) yang paling dicintai Allah?” Nabi Muhammad Saw bersabda,” amal (ibadah) yang dilakukan secara tetap meskipun sedikit”

Tugas dari seorang manajer adalah untuk bertanggung jawab atas keberlangsungan dari organisasi dan juga bertanggung jawab atas kegagalan organisasi sehingga karyawan dapat bertanggung jawab atas suatu keberhasilan.Manajer harus dapat membuat perbedaan jika kakryawan menghilangkan penyebab inefisiensi organisasi. Ada tujuh “penyakit kronis” yang harus disembuhkan oleh manajemen :a.       Kurangnya kemantapan maksud dalam merencanakan produk dan jasa yang memungkinkan dapat diterima pasar dan mempertahankan perusahaan dalam bisnis, serta memberikan lapangan kerja.b.      Menekankan pada hasil jangka pendek.: pemikiran jangka pendek (bertentangan dengan keinginan untuk tetap bertahan di bisnis), kekhawtiran adanya pengambilalihan yang curang, dan desakan dari pihak bank dan pemilik.c.       Evaluasi prestasi, merit rating, atau tinjauan tahunand.      Mobilitas manajemen: harapan kerjae.      Manajemen hany mengacu pada gambaran nyata, dan hanya sedikit atau tidak mempertimbangkan gambaran yang tidak terlihat atau tidak dapat diketahui.f.        Biaya pengobatan yang berlebihang.       Utang yang berlebihan, pembengkakan karena pengacara yang bekerja atas dasar biaya kontijensiSolusi yang dapat diambil oleh manajer :a.       Pengembangan pengetahuan system yang menghasilkan barangg dan jasa organisasib.      Penerapan teknik pemecahan masalah analitis seperti proses kendali statistic/statistical process control (SPC)c.       Komitmen untuk memberikan pelayanan pada pelanggan dan klien sesuai yang mereka harapkan.d.      Mendorong kultur organisasi yng menekankan pemberian wewenang kepada karyawan dan partisipasi mereka dalam pengambilan keputusan manajemen.

Manajemen, Organisasi, dan Tata KerjaEratnya hubungan atau hubungan timbal balik antara ketiga hal tersebut adalah sebagai berikut :a) Manajemen : Proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia.b) Organisasi : Alat bagi pencapaian tujuan tersebut dan alat bagi pengelompokkan kerja sama.c) Tata kerja : Pola cara-cara bagaimana kegiatan dan kerjasama tersebut harus dilaksanakan sehingga tujuan tercapai secara efisien.Dari konsep tersebut, jelaslah bahwa baik manajemen, organisasi maupun tata kerja ketiganya diarahkan kepada tercapainya tujuan.